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경제일반

임실군, 전북도 일자리 정책 평가‘최우수기관’선정

고용률 상승‧구직자 등록 증가 등 주요 지표 개선 두각

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[ 울산1뉴스 관리자 기자 ] 임실군이 전라북도 2022년 일자리 정책 평가에서‘최우수기관’으로 선정, 일자리 분야에서 두드러진 성과를 이뤄냈다.


군은 전라북도 2022년 일자리 정책평가에서 최우수기관 표창과 7,500만원의 인센티브를 받았다고 13일 밝혔다.


임실군은 올해 초 전라북도에서 14개 시‧군을 대상으로 실시한‘기업하기 좋은 전북만들기’평가에서도 2년 연속 우수기관에 선정된 바 있다.


이번 일자리 정책 평가에서 최우수기관으로 선정되어 겹경사를 맞았다.


평가는 인구수‧제조업체 수‧고용환경 등을 고려해 2개 그룹으로 구분해 이루어졌으며, 고용률‧취업지원실적‧일자리창출노력도‧홍보 및 네트워크 등 5개 분야 18개 항목을 대상으로 진행됐다.


군은 고용률 상승과 구직자 등록 증가 등 주요 지표 개선이 두각을 보였다.


지역 유관기관과‘일자리 정책 추진 협업시스템’을 구축해 계획-실행-평가 추진체계를 확립해 일자리 창출 효과를 높여서 우수한 평가를 받았다.


청년 창업농 영농기반 임차 지원사업을 통해 임차료 경감 및 현장지원단을 구축하여 관내 청년 창업농이 안정적으로 지역에 정착할 수 있게 기여한 점도 높이 평가됐다.


아울러 임실‧오수지역의 특화 산업인 반려동물 공공장묘시설을 전국에서 최초로 개장하여 고용 창출 효과를 높인 점에서 좋은 평가를 받았다.


또한, 지역경제와 일자리 창출을 위해 추진 중인 오수 제2농공단지 조성사업을 추진하고 있는데 지난해 전국 최초로 토지수용 없이 보상 협의 100%를 달성하여 우수사례로 인정받은 사업이다 보니 공사가 순조롭게 진행되고 있다.


현재는 분양 문의가 쇄도하고 있어 앞으로의 발전 가능성이 기대된다.


이태수 임실군수 권한대행은“우리 군이 일자리 정책 평가에서 최우수기관으로 선정되어 기쁘고, 임실지역 특색을 살린 일자리 창출을 위해 노력하겠다”며“앞으로도 전라북도 일자리 창출 동력을 높여 나가는 데 힘을 모으겠다”고 말했다.



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코로나19 극복·재기 발판 마련!동작구, 무급휴직 근로자·재창업 소상공인 위한 지원 총력
 [ 울산1뉴스 관리자 기자 ] 동작구는 코로나19로 경제적 피해를 입은 무급휴직근로자와 폐업 후 재창업을 하려는 소상공인을 위해 총력을 기울여 지원한다. 우선 코로나19로 실직위기에 처한 관내 소기업 근로자의 실업 예방 및 생계유지를 위해 ‘무급휴직 근로자 지원금’을 최대 150만 원까지 지급한다. ‘무급휴직 근로자 지원금’은 월 7일 이상 무급휴직하면 휴직일수 상관없이 월 50만 원을, 최대 3개월간 지원할 방침이다. 지원 대상은 관내 50인 미만 기업체 소속 무급휴직 근로자다. 특히 소상공인·특별고용지원업종 대상 기업체 근로자를 우선 지원한다. ‘무급휴직 고용유지지원금’을 신청은 내달 30일까지 경제진흥과 민원실로 방문하거나 우편 또는 전자우편 등으로 접수하면 된다. 또한 구는 코로나19로 폐업한 후 재창업한 소상공인 기업체에 신규채용 인건비를 지원하는 ‘고용장려금’을 통해 재기의 발판을 마련한다. 지원 대상은 지난 2020년부터 신청일까지 폐업한 후 재창업한 기업체 중 올해 신규인력을 채용한 관내 소상공인이다. 다만, 고용보험 유지 여부가 확인돼야 한다. 따라서 신규채용 3개월 이후 신청할 수 있고, 신청 후 3개월간의 고용유지

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